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                                                          7亿设备5800万卖掉 综艺股份的“掏空之路”

                                                          大发 2019年12月11日 12:56 阅读:988

                                                          澳门新皇冠app《决定》指出,要牢固树立有权力就有责任、有权利就有义务观念。健全公民和组织守法信用记录,完善守法诚信褒奖机制和违法失信行为惩戒机制。这是培育全社会法治意识的制度动力和有力保障,有利于在全社会形成尚德守法的价值取向,使尊法守法成为全体人民的共同追求和自觉行为。余斌称,我从机器还没有进286的时候就开始写程序,也是老程序员了。但是我今天来以我对电脑程序的理解,我也是认为不可能战胜人的。再加上我是职业棋手,我觉得我们人有很多在围棋棋盘上很多弯弯绕的东西,特别是打劫还有连环劫,两个结一起打的话,很难解决。。

                                                          符龙飞即将当爸歌唱家叶矛去世幼儿被遗弃垃圾站宋祖儿恋情疑曝光符龙飞即将当爸赵丽颖张慧雯斗舞法国80万人大罢工

                                                          而对于索尼的PlayStation VR来说,这笔账就要容易算得多,你所需要的就只是一台PlayStation 4游戏机。网络流行语“被全勤”出自网友“西贝先生”的一篇博文。他说去朋友L的公司找她吃饭,等待时无意间瞄到朋友的年假单上,带薪年假竟然一天都没动过。“有带薪假怎么不休?泛标签 :在这一次的亚布力论坛中,马云就表示中国经济目前已经出现了三个新的增长点,分别是服务行业、消费和高科技。马云的演讲与亚布力论坛主题背后所折射的未来中国经济发展方向有着高度的吻合,智能制造紧跟高科技和新消费,O2O以及互联网医疗、地产与服务业、消费以及高科技都有着密切牵连,亚布力论坛告诉我们:中国经济在互联网+的引擎下,正在展现出更大的市场机遇。 “教不会练会,练不会考会”,这句话形象描述了教师质量与学生过重课业负担之间的关系。因为教学水平有限,课堂、作业、考试效率低下,所以补课不止、考试泛滥,让学生在“题海战术”中疲惫不堪。减负呼吁多年,仍是“一个长期未解决好的问题”,教师素质问题不容回避。我们常说,“向课堂45分钟要效率”,“学生跳出题海,老师首先要跳进题海”……试想,如果教师素质不高,如何提高教学效率?教师没有咀嚼、消化好知识,如何去粗取精、去伪存真,撷取精华传授给学生? 【D】【R】【O】【N】【E】【 】【V】【O】【L】【T】【是】【一】【家】【法】【国】【的】【专】【业】【无】【人】【机】【企】【业】【,】【他】【们】【最】【近】【加】【强】【了】【他】【们】【的】【Z】【1】【8】【 】【U】【F】【无】【人】【机】【的】【能】【力】【,】【这】【款】【无】【人】【机】【可】【以】【对】【需】【要】【安】【全】【监】【控】【的】【地】【区】【实】【行】【持】【续】【的】【监】【控】【。】【该】【无】【人】【机】【可】【以】【被】【运】【用】【于】【设】【施】【监】【控】【、】【道】【路】【网】【络】【监】【控】【、】【搜】【救】【行】【动】【、】【自】【然】【灾】【害】【以】【及】【人】【群】【集】【会】【等】【情】【形】【。】 【2】【8】【岁】【的】【李】【某】【是】【许】【昌】【人】【,】【初】【中】【毕】【业】【,】【有】【6】【年】【驾】【龄】【,】【给】【一】【家】【企】【业】【老】【板】【开】【车】【,】【所】【开】【宝】【马】【为】【老】【板】【3】【个】【月】【前】【购】【买】【,】【有】【临】【时】【号】【牌】【,】【但】【未】【粘】【贴】【悬】【挂】【,】【车】【辆】【购】【有】【保】【险】【。】 亲朋好友欢聚一堂,经常是大鱼大肉,免不了要喝点小酒,如果再食用添加了许多香料、口味较重的坚果,非常容易上火,引起口腔溃疡、牙龈肿痛等症状。  ??靠自查不行,那靠什么?当然就是靠监督了。本来价格监督由专门部门负责,但是泱泱市场这么大,监管部门屡屡以“管不过来”为由自行免责。更可靠的监督是消费者,相信留个心眼的消费者也不是没有发现过价格上的漏洞,或许也有人因为实在恼火而拨打了价格举报,但关键是,举报之后效果如何?恐怕最终结果也是以超市的我行我素居多,否则也不会时至今日才迎来“真相雪崩”。>>>详细 固定标签 :多年的实践表明,开展职工职业技能素质提升活动开辟了职工技能素质提升的快速通道,是职工学习技术施展才华的重要平台,是促进企业技术进步自主创新有效手段。开展职工职业技能素质提升活动,主动作为是前提,政策激励是支撑,整合资源是保障。要进一步明确职责,协调配合,切实履行管理、指导等职能,确保活动顺利有序开展。要进一步加大政策落实力度,完善奖励机制和激励措施,落实各类专业技术人才的待遇规定,鼓励广大职工踊跃参加活动,学习技术提高技能。要充分利用各种媒体,广泛宣传活动的进展情况和取得的成效,形成浓厚舆论氛围,扩大活动的社会影响。各级工会要主动加强与政府有关部门的联系,争取支持,狠抓落实,持续深入开展职工职业技能素质提升活动,建设知识型、技术型、创新型劳动者大军,为全省经济社会持续健康发展提供有力的智力支持和人才保证。(作者系甘肃省人大常委会副主任、省总工会主席) 到 完善劳动关系矛盾调处机制。创新劳动保障监察和劳动争议调解仲裁机制,提高劳动争议处理效能,建立劳动关系形势分析研判机制,建立健全劳动关系预警和应急处置机制。 多年的实践表明,开展职工职业技能素质提升活动开辟了职工技能素质提升的快速通道,是职工学习技术施展才华的重要平台,是促进企业技术进步自主创新有效手段。开展职工职业技能素质提升活动,主动作为是前提,政策激励是支撑,整合资源是保障。要进一步明确职责,协调配合,切实履行管理、指导等职能,确保活动顺利有序开展。要进一步加大政策落实力度,完善奖励机制和激励措施,落实各类专业技术人才的待遇规定,鼓励广大职工踊跃参加活动,学习技术提高技能。要充分利用各种媒体,广泛宣传活动的进展情况和取得的成效,形成浓厚舆论氛围,扩大活动的社会影响。各级工会要主动加强与政府有关部门的联系,争取支持,狠抓落实,持续深入开展职工职业技能素质提升活动,建设知识型、技术型、创新型劳动者大军,为全省经济社会持续健康发展提供有力的智力支持和人才保证。(作者系甘肃省人大常委会副主任、省总工会主席) 到 完善劳动关系矛盾调处机制。创新劳动保障监察和劳动争议调解仲裁机制,提高劳动争议处理效能,建立劳动关系形势分析研判机制,建立健全劳动关系预警和应急处置机制。 【多】【年】【的】【实】【践】【表】【明】【,】【开】【展】【职】【工】【职】【业】【技】【能】【素】【质】【提】【升】【活】【动】【开】【辟】【了】【职】【工】【技】【能】【素】【质】【提】【升】【的】【快】【速】【通】【道】【,】【是】【职】【工】【学】【习】【技】【术】【施】【展】【才】【华】【的】【重】【要】【平】【台】【,】【是】【促】【进】【企】【业】【技】【术】【进】【步】【自】【主】【创】【新】【有】【效】【手】【段】【。】【开】【展】【职】【工】【职】【业】【技】【能】【素】【质】【提】【升】【活】【动】【,】【主】【动】【作】【为】【是】【前】【提】【,】【政】【策】【激】【励】【是】【支】【撑】【,】【整】【合】【资】【源】【是】【保】【障】【。】【要】【进】【一】【步】【明】【确】【职】【责】【,】【协】【调】【配】【合】【,】【切】【实】【履】【行】【管】【理】【、】【指】【导】【等】【职】【能】【,】【确】【保】【活】【动】【顺】【利】【有】【序】【开】【展】【。】【要】【进】【一】【步】【加】【大】【政】【策】【落】【实】【力】【度】【,】【完】【善】【奖】【励】【机】【制】【和】【激】【励】【措】【施】【,】【落】【实】【各】【类】【专】【业】【技】【术】【人】【才】【的】【待】【遇】【规】【定】【,】【鼓】【励】【广】【大】【职】【工】【踊】【跃】【参】【加】【活】【动】【,】【学】【习】【技】【术】【提】【高】【技】【能】【。】【要】【充】【分】【利】【用】【各】【种】【媒】【体】【,】【广】【泛】【宣】【传】【活】【动】【的】【进】【展】【情】【况】【和】【取】【得】【的】【成】【效】【,】【形】【成】【浓】【厚】【舆】【论】【氛】【围】【,】【扩】【大】【活】【动】【的】【社】【会】【影】【响】【。】【各】【级】【工】【会】【要】【主】【动】【加】【强】【与】【政】【府】【有】【关】【部】【门】【的】【联】【系】【,】【争】【取】【支】【持】【,】【狠】【抓】【落】【实】【,】【持】【续】【深】【入】【开】【展】【职】【工】【职】【业】【技】【能】【素】【质】【提】【升】【活】【动】【,】【建】【设】【知】【识】【型】【、】【技】【术】【型】【、】【创】【新】【型】【劳】【动】【者】【大】【军】【,】【为】【全】【省】【经】【济】【社】【会】【持】【续】【健】【康】【发】【展】【提】【供】【有】【力】【的】【智】【力】【支】【持】【和】【人】【才】【保】【证】【。】【(】【作】【者】【系】【甘】【肃】【省】【人】【大】【常】【委】【会】【副】【主】【任】【、】【省】【总】【工】【会】【主】【席】【)】 到 【完】【善】【劳】【动】【关】【系】【矛】【盾】【调】【处】【机】【制】【。】【创】【新】【劳】【动】【保】【障】【监】【察】【和】【劳】【动】【争】【议】【调】【解】【仲】【裁】【机】【制】【,】【提】【高】【劳】【动】【争】【议】【处】【理】【效】【能】【,】【建】【立】【劳】【动】【关】【系】【形】【势】【分】【析】【研】【判】【机】【制】【,】【建】【立】【健】【全】【劳】【动】【关】【系】【预】【警】【和】【应】【急】【处】【置】【机】【制】【。】 “事实上所有跟硬件相关的行业都不是先进入者先掌握牛X的技术。”(当下诸多互联网巨头和创业公司都在角逐)【多】【年】【的】【实】【践】【表】【明】【,】【开】【展】【职】【工】【职】【业】【技】【能】【素】【质】【提】【升】【活】【动】【开】【辟】【了】【职】【工】【技】【能】【素】【质】【提】【升】【的】【快】【速】【通】【道】【,】【是】【职】【工】【学】【习】【技】【术】【施】【展】【才】【华】【的】【重】【要】【平】【台】【,】【是】【促】【进】【企】【业】【技】【术】【进】【步】【自】【主】【创】【新】【有】【效】【手】【段】【。】【开】【展】【职】【工】【职】【业】【技】【能】【素】【质】【提】【升】【活】【动】【,】【主】【动】【作】【为】【是】【前】【提】【,】【政】【策】【激】【励】【是】【支】【撑】【,】【整】【合】【资】【源】【是】【保】【障】【。】【要】【进】【一】【步】【明】【确】【职】【责】【,】【协】【调】【配】【合】【,】【切】【实】【履】【行】【管】【理】【、】【指】【导】【等】【职】【能】【,】【确】【保】【活】【动】【顺】【利】【有】【序】【开】【展】【。】【要】【进】【一】【步】【加】【大】【政】【策】【落】【实】【力】【度】【,】【完】【善】【奖】【励】【机】【制】【和】【激】【励】【措】【施】【,】【落】【实】【各】【类】【专】【业】【技】【术】【人】【才】【的】【待】【遇】【规】【定】【,】【鼓】【励】【广】【大】【职】【工】【踊】【跃】【参】【加】【活】【动】【,】【学】【习】【技】【术】【提】【高】【技】【能】【。】【要】【充】【分】【利】【用】【各】【种】【媒】【体】【,】【广】【泛】【宣】【传】【活】【动】【的】【进】【展】【情】【况】【和】【取】【得】【的】【成】【效】【,】【形】【成】【浓】【厚】【舆】【论】【氛】【围】【,】【扩】【大】【活】【动】【的】【社】【会】【影】【响】【。】【各】【级】【工】【会】【要】【主】【动】【加】【强】【与】【政】【府】【有】【关】【部】【门】【的】【联】【系】【,】【争】【取】【支】【持】【,】【狠】【抓】【落】【实】【,】【持】【续】【深】【入】【开】【展】【职】【工】【职】【业】【技】【能】【素】【质】【提】【升】【活】【动】【,】【建】【设】【知】【识】【型】【、】【技】【术】【型】【、】【创】【新】【型】【劳】【动】【者】【大】【军】【,】【为】【全】【省】【经】【济】【社】【会】【持】【续】【健】【康】【发】【展】【提】【供】【有】【力】【的】【智】【力】【支】【持】【和】【人】【才】【保】【证】【。】【(】【作】【者】【系】【甘】【肃】【省】【人】【大】【常】【委】【会】【副】【主】【任】【、】【省】【总】【工】【会】【主】【席】【)】 到 【完】【善】【劳】【动】【关】【系】【矛】【盾】【调】【处】【机】【制】【。】【创】【新】【劳】【动】【保】【障】【监】【察】【和】【劳】【动】【争】【议】【调】【解】【仲】【裁】【机】【制】【,】【提】【高】【劳】【动】【争】【议】【处】【理】【效】【能】【,】【建】【立】【劳】【动】【关】【系】【形】【势】【分】【析】【研】【判】【机】【制】【,】【建】【立】【健】【全】【劳】【动】【关】【系】【预】【警】【和】【应】【急】【处】【置】【机】【制】【。】 多年的实践表明,开展职工职业技能素质提升活动开辟了职工技能素质提升的快速通道,是职工学习技术施展才华的重要平台,是促进企业技术进步自主创新有效手段。开展职工职业技能素质提升活动,主动作为是前提,政策激励是支撑,整合资源是保障。要进一步明确职责,协调配合,切实履行管理、指导等职能,确保活动顺利有序开展。要进一步加大政策落实力度,完善奖励机制和激励措施,落实各类专业技术人才的待遇规定,鼓励广大职工踊跃参加活动,学习技术提高技能。要充分利用各种媒体,广泛宣传活动的进展情况和取得的成效,形成浓厚舆论氛围,扩大活动的社会影响。各级工会要主动加强与政府有关部门的联系,争取支持,狠抓落实,持续深入开展职工职业技能素质提升活动,建设知识型、技术型、创新型劳动者大军,为全省经济社会持续健康发展提供有力的智力支持和人才保证。(作者系甘肃省人大常委会副主任、省总工会主席) 到 完善劳动关系矛盾调处机制。创新劳动保障监察和劳动争议调解仲裁机制,提高劳动争议处理效能,建立劳动关系形势分析研判机制,建立健全劳动关系预警和应急处置机制。 可以说,教师意味着高尚、奉献的美好年代一去不复返了,不管师者能否做到“学为人师、行为师范”,社会上对教师质疑或者误读的声音此起彼伏。【多】【年】【的】【实】【践】【表】【明】【,】【开】【展】【职】【工】【职】【业】【技】【能】【素】【质】【提】【升】【活】【动】【开】【辟】【了】【职】【工】【技】【能】【素】【质】【提】【升】【的】【快】【速】【通】【道】【,】【是】【职】【工】【学】【习】【技】【术】【施】【展】【才】【华】【的】【重】【要】【平】【台】【,】【是】【促】【进】【企】【业】【技】【术】【进】【步】【自】【主】【创】【新】【有】【效】【手】【段】【。】【开】【展】【职】【工】【职】【业】【技】【能】【素】【质】【提】【升】【活】【动】【,】【主】【动】【作】【为】【是】【前】【提】【,】【政】【策】【激】【励】【是】【支】【撑】【,】【整】【合】【资】【源】【是】【保】【障】【。】【要】【进】【一】【步】【明】【确】【职】【责】【,】【协】【调】【配】【合】【,】【切】【实】【履】【行】【管】【理】【、】【指】【导】【等】【职】【能】【,】【确】【保】【活】【动】【顺】【利】【有】【序】【开】【展】【。】【要】【进】【一】【步】【加】【大】【政】【策】【落】【实】【力】【度】【,】【完】【善】【奖】【励】【机】【制】【和】【激】【励】【措】【施】【,】【落】【实】【各】【类】【专】【业】【技】【术】【人】【才】【的】【待】【遇】【规】【定】【,】【鼓】【励】【广】【大】【职】【工】【踊】【跃】【参】【加】【活】【动】【,】【学】【习】【技】【术】【提】【高】【技】【能】【。】【要】【充】【分】【利】【用】【各】【种】【媒】【体】【,】【广】【泛】【宣】【传】【活】【动】【的】【进】【展】【情】【况】【和】【取】【得】【的】【成】【效】【,】【形】【成】【浓】【厚】【舆】【论】【氛】【围】【,】【扩】【大】【活】【动】【的】【社】【会】【影】【响】【。】【各】【级】【工】【会】【要】【主】【动】【加】【强】【与】【政】【府】【有】【关】【部】【门】【的】【联】【系】【,】【争】【取】【支】【持】【,】【狠】【抓】【落】【实】【,】【持】【续】【深】【入】【开】【展】【职】【工】【职】【业】【技】【能】【素】【质】【提】【升】【活】【动】【,】【建】【设】【知】【识】【型】【、】【技】【术】【型】【、】【创】【新】【型】【劳】【动】【者】【大】【军】【,】【为】【全】【省】【经】【济】【社】【会】【持】【续】【健】【康】【发】【展】【提】【供】【有】【力】【的】【智】【力】【支】【持】【和】【人】【才】【保】【证】【。】【(】【作】【者】【系】【甘】【肃】【省】【人】【大】【常】【委】【会】【副】【主】【任】【、】【省】【总】【工】【会】【主】【席】【)】 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近年来,基层医院医生流失的趋势并未得到根本遏制。吉林东丰县小四平镇卫生院院长吕金权谈起此问题,显得有些无奈:“原来卫生院下边有15个村医,现在五六个都不干了。他们有的出去开药店,有的出去打工,还有的人宁可在家具厂做油漆工也不愿当医生。”【多】【年】【的】【实】【践】【表】【明】【,】【开】【展】【职】【工】【职】【业】【技】【能】【素】【质】【提】【升】【活】【动】【开】【辟】【了】【职】【工】【技】【能】【素】【质】【提】【升】【的】【快】【速】【通】【道】【,】【是】【职】【工】【学】【习】【技】【术】【施】【展】【才】【华】【的】【重】【要】【平】【台】【,】【是】【促】【进】【企】【业】【技】【术】【进】【步】【自】【主】【创】【新】【有】【效】【手】【段】【。】【开】【展】【职】【工】【职】【业】【技】【能】【素】【质】【提】【升】【活】【动】【,】【主】【动】【作】【为】【是】【前】【提】【,】【政】【策】【激】【励】【是】【支】【撑】【,】【整】【合】【资】【源】【是】【保】【障】【。】【要】【进】【一】【步】【明】【确】【职】【责】【,】【协】【调】【配】【合】【,】【切】【实】【履】【行】【管】【理】【、】【指】【导】【等】【职】【能】【,】【确】【保】【活】【动】【顺】【利】【有】【序】【开】【展】【。】【要】【进】【一】【步】【加】【大】【政】【策】【落】【实】【力】【度】【,】【完】【善】【奖】【励】【机】【制】【和】【激】【励】【措】【施】【,】【落】【实】【各】【类】【专】【业】【技】【术】【人】【才】【的】【待】【遇】【规】【定】【,】【鼓】【励】【广】【大】【职】【工】【踊】【跃】【参】【加】【活】【动】【,】【学】【习】【技】【术】【提】【高】【技】【能】【。】【要】【充】【分】【利】【用】【各】【种】【媒】【体】【,】【广】【泛】【宣】【传】【活】【动】【的】【进】【展】【情】【况】【和】【取】【得】【的】【成】【效】【,】【形】【成】【浓】【厚】【舆】【论】【氛】【围】【,】【扩】【大】【活】【动】【的】【社】【会】【影】【响】【。】【各】【级】【工】【会】【要】【主】【动】【加】【强】【与】【政】【府】【有】【关】【部】【门】【的】【联】【系】【,】【争】【取】【支】【持】【,】【狠】【抓】【落】【实】【,】【持】【续】【深】【入】【开】【展】【职】【工】【职】【业】【技】【能】【素】【质】【提】【升】【活】【动】【,】【建】【设】【知】【识】【型】【、】【技】【术】【型】【、】【创】【新】【型】【劳】【动】【者】【大】【军】【,】【为】【全】【省】【经】【济】【社】【会】【持】【续】【健】【康】【发】【展】【提】【供】【有】【力】【的】【智】【力】【支】【持】【和】【人】【才】【保】【证】【。】【(】【作】【者】【系】【甘】【肃】【省】【人】【大】【常】【委】【会】【副】【主】【任】【、】【省】【总】【工】【会】【主】【席】【)】 到 【完】【善】【劳】【动】【关】【系】【矛】【盾】【调】【处】【机】【制】【。】【创】【新】【劳】【动】【保】【障】【监】【察】【和】【劳】【动】【争】【议】【调】【解】【仲】【裁】【机】【制】【,】【提】【高】【劳】【动】【争】【议】【处】【理】【效】【能】【,】【建】【立】【劳】【动】【关】【系】【形】【势】【分】【析】【研】【判】【机】【制】【,】【建】【立】【健】【全】【劳】【动】【关】【系】【预】【警】【和】【应】【急】【处】【置】【机】【制】【。】 【多】【年】【的】【实】【践】【表】【明】【,】【开】【展】【职】【工】【职】【业】【技】【能】【素】【质】【提】【升】【活】【动】【开】【辟】【了】【职】【工】【技】【能】【素】【质】【提】【升】【的】【快】【速】【通】【道】【,】【是】【职】【工】【学】【习】【技】【术】【施】【展】【才】【华】【的】【重】【要】【平】【台】【,】【是】【促】【进】【企】【业】【技】【术】【进】【步】【自】【主】【创】【新】【有】【效】【手】【段】【。】【开】【展】【职】【工】【职】【业】【技】【能】【素】【质】【提】【升】【活】【动】【,】【主】【动】【作】【为】【是】【前】【提】【,】【政】【策】【激】【励】【是】【支】【撑】【,】【整】【合】【资】【源】【是】【保】【障】【。】【要】【进】【一】【步】【明】【确】【职】【责】【,】【协】【调】【配】【合】【,】【切】【实】【履】【行】【管】【理】【、】【指】【导】【等】【职】【能】【,】【确】【保】【活】【动】【顺】【利】【有】【序】【开】【展】【。】【要】【进】【一】【步】【加】【大】【政】【策】【落】【实】【力】【度】【,】【完】【善】【奖】【励】【机】【制】【和】【激】【励】【措】【施】【,】【落】【实】【各】【类】【专】【业】【技】【术】【人】【才】【的】【待】【遇】【规】【定】【,】【鼓】【励】【广】【大】【职】【工】【踊】【跃】【参】【加】【活】【动】【,】【学】【习】【技】【术】【提】【高】【技】【能】【。】【要】【充】【分】【利】【用】【各】【种】【媒】【体】【,】【广】【泛】【宣】【传】【活】【动】【的】【进】【展】【情】【况】【和】【取】【得】【的】【成】【效】【,】【形】【成】【浓】【厚】【舆】【论】【氛】【围】【,】【扩】【大】【活】【动】【的】【社】【会】【影】【响】【。】【各】【级】【工】【会】【要】【主】【动】【加】【强】【与】【政】【府】【有】【关】【部】【门】【的】【联】【系】【,】【争】【取】【支】【持】【,】【狠】【抓】【落】【实】【,】【持】【续】【深】【入】【开】【展】【职】【工】【职】【业】【技】【能】【素】【质】【提】【升】【活】【动】【,】【建】【设】【知】【识】【型】【、】【技】【术】【型】【、】【创】【新】【型】【劳】【动】【者】【大】【军】【,】【为】【全】【省】【经】【济】【社】【会】【持】【续】【健】【康】【发】【展】【提】【供】【有】【力】【的】【智】【力】【支】【持】【和】【人】【才】【保】【证】【。】【(】【作】【者】【系】【甘】【肃】【省】【人】【大】【常】【委】【会】【副】【主】【任】【、】【省】【总】【工】【会】【主】【席】【)】 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